NOTA DEL BLOG: CD VICTORIA TAMAULIPAS 15 DE JULIO DEL 2023
El día de ayer 14 DE JULIO la Contraloría de la FGJTAM halló culpable al enfermo sexual de CRAIG LÓPEZ OLGUÍN aún Director Jurídico de la Fiscalía, aunque fue una sentencia ridícula ya que sólo lo suspenden unos días y una amonestación pública, frente a su propio personal de Jurídico, denigrante espectáculo.
La pregunta aquí es si el Fiscal IRVING BARRIOS MOJICA tendrá los tamaños para correr a su amigo CRAIG LOPEZ OLGUIN culpable de Acoso Sexual o lo sostendrá en el puesto a pesar de todo lo negativo que representa este sujeto cerdo violador.
Y aún falta que se resuelvan más expedientes en contra del enfermo sexual. Es una vergüenza tener a este tipo de servidores públicos en las dependencias como la Fiscalia que se supone procura justicia.
Ojalá sea hombre una vez en su vida el FISCAL IRVING BARRIOS MOJICA y corra al delincuente de CRAIG LÓPEZ OLGUÍN.
P.D. NO LO HABIAMOS PUESTO, HASTA AHORA QUE YA ESTA COMPROPBADO , -LOS 2 AFICIONADOS A LA COCAINA- , NO PASAN UNA EXAMEN DE CONFIANZA ESTOS FUNCIONARIOS P.D. CRAIG COMETIO UN GRAVE ERROR EN LA CALLE ...ACOSÒ A UNA MUJER LIGADA CON LA DELINCUENCIA ORGANIZADA Y "EL PATRON" DE ELLA, ESTÀ MUY MOLESTO
ANTECEDENTES: SE REMONTAN AL 2019 EN TAMAULIPAS Y EN EL¡STADO DE GUERRERO AL 2014 CRAIG ES UN PELIGRO
ASUNTOS INTERNOS YA INVESTIGA A CRAIG LOPEZ OLGUIN ENFERMO SEXUAL DE LA FGJ TAMAULIPAS
NOTA DEL BLOG: CDVICTORIA TAMAULIPAS MEXICO 25 DE FEBRERO DEL 2023
Entre la empleadas de la FISCALIA GENERAL DE JUSTICIA a CRAIG LOPEZ se le considera altamente peligroso
En
la Fiscalía General de Justicia de Tamaulipas existe una Dirección
General que cuenta con el mayor número de Renuncias del personal por
causa de acoso sexual y hostigamiento a las mujeres que ahí laboran, y se trata de la Dirección Jurídica a cargo del enfermo sexual CRAIG LOPEZ OLGUÍN prófugo de la justicia del estado de Guerrero, funcionarios de ese tipo abundan al servicio IRVING BARRIOS MOJICA. es
URGENTE que el Gobernador Atención DR AMÉRICO VILLARREAL ANAYA,haga una
limpia en la FISCALIA , como GOBERNADOR DE TAMAULIPAS que cuenta con la
simpatia de AMLO no TIENE NINGUNA COMPLEJIDAD el poder remover a todos
los que estorben a la justicia en EL ESTADO.
Asuntos Internos de la FGJ Tam empezó a tomar cartas en el asunto contra el acosador sexual CRAIG LÓPEZ OLGUÍN aún Director General Juridico de la FGJ, ya han declarado más de 10 servidores públicos sobre los lamentables hechos delictuosos cometidos por este sujeto enfermo sexual.
Es importante que declaren a las mujeres que ya no están y que corrieron por presiones del Juridico acosador. Que por cierto es
la Dirección de la FGJ que más casos de despido injustificado ha tenido
la FGJ más de 35 casos del sexenio pasado (el de la impunidad) hasta la fecha. Y todo solapado por Irving Barrios. YA BASTA DE DELINCUENTES EN LA FGJ señor Fiscal, ponga orden es su casa!!
DENUNCIA
DE UNA EMPLEADA DE LA FISCALIA GENERAL DE JUSTICIA ADSCRITA A LA
DIRECCION JURIDICA QUE ENCABEZA CRAIG LOPEZ OLGUIN POR ACOSO LABORAL
-QUE EN REALIDAD ERA ACOSO SEXUAL-
SOURCE CNTAMAULIPAS
ACOSADORES
“Agradezco todas las oportunidades de crecimiento personal y
preparación profesional que se me brindaron durante el tiempo laborado
…pero debido al acoso laboral al que era sometida, igual que el resto de
mis compañeros, por parte de mi jefe inmediato , el Maestro Craig López
Olguín , me veo obligada a tomar ésta difícil decisión que espero sea
tomada de la mejor manera”, escribió en su renuncia a su empleo en la
Fiscalía General de Justicia del Estado (FGJE), Marysol Aidé “N”.
El documento, fechado el pasado 21 de enero, 2020 y del cual se nos hizo
llegar una copia, encierra el drama al que se siguen enfrentando muchas
mujeres que laboran en alguna dependencia de gobierno.
La renuncia de Marysol no abunda más sobre las razones por las que se
vio obligada a dejar su empleo en la, paradójicamente, instancia
responsable de procurar justicia. Se limita a señalar que fue por
“acoso laboral” de su superior, pero hasta donde hemos indagado el acoso
alcanzó también el ámbito sexual.
Lamentablemente, a pesar de los esfuerzos legislativos e
institucionales que se han hecho para ponerle un freno a la violencia
sexual contra la mujer, los resultados siguen sin materializarse. Se han
modificado los tipos penales y se han endurecido las sanciones pero de
poco o nada ha servido.
Curiosamente, la práctica de esa conducta abusiva se da con mayor
frecuencia en el ámbito gubernamental. El acoso y hostigamiento sexual
ocurre en todos los ámbitos laborales , el público y privado, pero, sin
duda, es en las dependencias gubernamentales donde más abundan las
historias de empleadas que han padecido la exigencia de favores sexuales
a cambio de garantizar la permanencia en el empleo, o de algún
beneficio como un ascenso o un aumento de sueldo.
Lo más grave de todo es que las víctimas no denuncian y con ello
generan impunidad. Son muy pocos los casos que llegan ante la instancia
del agente del Ministerio Público para que se integre una carpeta de
investigación.
No denuncian, principalmente por dos razones: una, porque desconfían
en que el brazo de la justicia alcance a su agresor; y dos, porque temen
ser despedidas.
Además de ello, como sucede con cualquier delito de índole sexual, la
agresión se comete casi siempre con ausencia de testigos, lo cual hace
difícil que la víctima pruebe la acusación. Es su palabra contra la de
su acosador.
Bajo ese contexto, desde este espacio hacemos un llamado a los tres
órdenes de Gobierno para que en el tema del combate a la violencia
contra la mujer, pasen del discurso a los hechos.
Instancias como el Instituto Tamaulipeco de la Mujer o la Comisión
Estatal de Derechos Humanos, deben decidirse a asumir con
responsabilidad y seriedad su tarea. No debe ser tan complicado diseñar
un mecanismo de denuncia que permita a las víctimas acercarse a la
autoridad sin el miedo a las represalias.
Para comenzar, tienen en el caso de Marysol una gran oportunidad de
ganarse la confianza ciudadana. Hablen con la víctima y seguramente
encontraran muchas más historias como la suya. Porque sí las hay.
NOTA DEL BLOG: CD VICTORIA 2020 DESDE HACE MAS DE UN AÑO HAN ESTADO LLEGANDO QUEJAS SOBRE EL DIRECTOR
CRAIG LOPEZ QUE LABORA EN LA FISCALIA GENERAL DE JUSTICIA DE TAMAULIPAS
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CRAIG LOPEZ OLGUIN director jurídico mantiene un horario muy distinto al que todos tienen en la procuraduría siempre nos deja salir tarde y refiere que no tenemos hora de salida y el problema no es quedarnos a (trabajar) -si no que siempre nos vamos tarde- por qué él está risa y risa 
platicando con otras personas PERDIENDO EL TIEMPO y hasta que se desocupa se pone a trabajar, jugando con nuestra seguridad y tranquilidad porque que dice que al que no le guste que se vaya pero que le deje su plaza, también no cansa de decirnos pendejos y que no le servimos para nada, no solo al interior de su oficina así también se refiere a todos sus compañeros directores como si el fuera una excelente persona y empleado de gobierno, ya que todos nos hemos dado cuenta que a personal de la dirección en ocasiones los trae trabajando en su casa, incluso dedica un vehículo a su cargo para poder mover a su perro,
LOS EMPLEADOS LE PUSIERON "EL EXORCISTA" Porque esta tan ENFERMO que cuando pasa una subordinada la acosa y hasta se le voltea LA CABEZA hacia atras como en esa pelicula -pero con una mirada pervertida y libidinosa-
Y si no accedes a sus órdenes de tener algo ìntimo con él te empieza a "agarrar de bajada", prueba está tanta renuncia de mujeres en la dirección que no sportaron o aguantaron mucho En una ocasión hasta le metió la mano por debajo de la falda a una joven -Ellas mejor decidieron renunciar y sin decir nada, por miedo a represalias al no acceder a tener una relación con él
A éste tipo de personajes se les olvida que está en Tamaulipas (aunque ya todo el pais está igual) y mucha gente con la que uno convive cotidianamente puede estar relacionada con alguien maloso
P.D. EN EL ESTADO DE GUERRERO SE LE SEÑALO TAMBIEN DE SITUACIONES SIMILARES ASI COMO CUANDO FUE SUBDIRECTOR DE PRESTACIONES Y RELACIONES LABORALES
EN DICIEMBRE DEL 2014 TAMBIEN FUE ACUSADO DE TRAFICO DE INFLUENCIAS JUNTO CON SU HERMANO CRISTOPHER EN LA FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE GUERREROSERVICIO NACIONAL DE SANIDAD INOCUIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA
EL INSTITUTO DE LA MUJER DA PLATICAS EN LAS OFICINAS , PERO NUNCA HA HECHO FRENTE A ESTAS SITUACIONES , EN EL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD HAY SITUACIONES SIMILARES
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DIARIO NEGRO
Acapulco, Gro., febrero 14 de 2014 (IRZA).- Trabajadores
administrativos de la Dirección de Asuntos Jurídicos de la Procuraduría
General de Justicia del Estado, denunciaron por hostigamiento al titular
de la dependencia, Craig López Olguín. Mediante una denuncia escrita
que entregaron a la Oficialía de Partes de la Procuraduría, 14 empleados
acusan a Craig López Olguín de ser un «déspota» y «prepotente», por lo
que exigen que lo destituyan. Acusan que el funcionario los obliga a
hacer guardias los fines de semana, a pesar de que no les corresponde
esa función y, además, los presiona con amenazas. Señalan que Craig
López Olguín presume de estará «bien apadrinado» y que incluso los reta a
denunciarlo porque –les dicenada le van a hacer. Los inconformes que
firman el escrito se reunieron con el titular de Averiguaciones Previas,
y lo pusieron al tanto de los abusos del citado funcionario. Exigen
destitución de funcionario de la PGJE, por «abusivo» Chilpancingo, Gro.,
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